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Desarrollando la Gestión del Conocimiento en las empresas (1 de 3)

In Innovación y Creatividad, Propuestas Diversas on febrero 2, 2011 by Claudia Villatoro Etiquetado:


Durante el curso de Gestión del Conocimiento GC, una de las tareas grupales fue preparar un propuesta para el desarrollo de la GC en las empresas. En esta oportunidad, publico la primera parte de ese plan (donde conoceremos un poco de la empresa y vemos una propuesta para realizar el diagnóstico de la GC al interior). Sientase en toda libertad de compartirlo y hacer sus comentarios.

Introducción

Estamos de acuerdo en que el sistema económico más eficiente es aquel basado en el uso pleno del conocimiento existente. A partir del conocimiento las empresas entregan productos y servicios innovadores a sus clientes que les permita desarollar y mantener el liderazgo en el mercado. La Gestión del Conocimiento (GC) es un proceso que permite a las organizaciones a encontrar, seleccionar, organizar, diseminar y transferir la información y la experiencia necesarias para desarrollar actividades tales como el aprendizaje dinámico, la resolución de problemas, la planeación estratégica y la toma de decisiones.

Cabe mencionar el papel de la información como elementos que al ser procesados se tornan en conocimiento, por medio de la adecuada formación los empleados de las empresas están en esta capacidad lo que les permite resolver los problemas de la mejor forma. El objetivo de este trabajo, es plantear un plan para la Gestión del Conocimiento, para una empresa hipotética que llamaremos Equipments Media SA.

El resto del documento puede ser consultado en este enlace

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Una respuesta to “Desarrollando la Gestión del Conocimiento en las empresas (1 de 3)”

  1. […] la primera parte del tema, se propuso una encuesta para la medición del estado del conocimiento en Equipments […]

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